Ressources humaines
Vous manquez temporairement de personnel et vous désirez un soutien ponctuel ?
Vous souhaitez mettre en place un nouveau concept RH et vous recherchez un chef de projet pour sa mise en œuvre ?
Vous êtes au bon endroit !
Mes activités m'ont permis d'aborder tout le spectre RH et je suis en mesure de vous apporter mon soutien dans l'élaboration et l'intégration de solutions sur mesure, répondant à vos attentes. C'est dans une approche systémique et agile que nous élaborerons ensemble une stratégie en adéquation entre vos besoins, les réalités terrain et le but recherché.
J'interviens également en qualité de superviseur "coach" pour soutenir le personnel RH dans ses activités RH, qu'elles soient d'ordre opérationnelles ou stratégiques.
Après une première rencontre afin de cerner vos besoins et définir vos objectifs, je m'engage à vous fournir une offre (mandat préliminaire) dans les 5à7 jours ouvrables, sans engagement et en toute confidentialité.
Ci-dessous, un bref aperçu de mes domaines de prédilection. A disposition pour toute autre demande. N'hésitez pas à me contacter en cas de questions
Recrutement
Élaboration du profil de poste
& cahier des charges
Rédaction de l'annonce & choix du canal de diffusion
Tri des dossiers
Présentation et sélection
Entretiens & assessment
Prise de références
Suivi de l'engagement & des dossiers non-retenus
Accueil - intégration
Préparation
Accueil (J1)
Plan d'introduction (S1-M1)
Outils d'intégration
Entretien de situation
Rapport d'activité (circonstancié)
Entretien fin de période d'essai
Gestion de carrière
Gestion de la relève (apprentissage)
Gestion prévisionnelle du personnel
Identification postes clés - personnes clés
Développement de compétences
Outplacement
Performance & communication
Management des performances
Outils et méthodes
Objectifs SMART (e)
Posture managériale
Communication interne, externe
Développer l'écoute
Marketing en entreprise
Assertivité
Entretiens délicats